+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Как написать ананимное сообщение в ьрудовую инсппкцию


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

В соответствии с действующим законодательством общей формы жалоб и претензий не предусмотрено, поэтому такого рода обращения следует писать в свободной форме. При написании жалоб пользуйтесь правилами ведения деловой переписки, основными из которых являются:. Скачать образец жалобы. С октября года по настоящее время работодатель отказывает мне в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, ссылаясь на то, что замещать меня на время отпуска некому. Я неоднократно писал заявления на отпуск, однако такие заявления сотрудниками отдела кадров не принимались. После очередного отказа 5 ноября года я написал жалобу на имя генерального директора общества Грозина Владимира Ивановича.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Коллективная жалоба работников ОАО "Волгоградоблэнерго"

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Содержание:

Анонимная жалоба в трудовую инспекцию

На какие нарушения можно пожаловаться в трудовую инспекцию, как оформить обращение, можно ли написать заявление анонимно и что делать, если на жалобу не отреагировали — расскажет инструкция Центра защиты прав граждан. Но у работника в процессе выполнения своих обязанностей возникают и другие проблемы: душное помещение, некомфортные условия труда, проблемы с документами, режим работы, начальник-хам и многие другие.

Это тоже нарушения трудовых прав, и трудинспекция обязана рассмотреть и такие жалобы. Трудовая инспекция рассмотрит любую жалобу, которая касается взаимоотношений между работником и работодателем. Ведомство проверит нарушения и, если все подтвердится, примет меры для защиты ваших прав.

Условия труда и комфорта на рабочем месте. Работа без официального оформления. Ответственность работодателя. Ответственность работника. Рабочее время и время отдыха. Охрана труда. Трудовая инспекция обязана провести проверку по жалобе любого человека. Трудинспекция проверит и заявление соискателя, который считает, что ему незаконно отказали в приеме на работу. Если предприятие платит зарплату в конверте полностью или частично , а трудинспекция подтвердит этот факт, то отвечать придется не только работодателю, но и сотрудникам.

Трудинспекция передаст информацию в налоговую, а та начислит налог на полученную ранее зарплату в конверте. Жалоба подается по месту регистрации работодателя. Если завод находится в Саратове, но зарегистрирован в Махачкале — то жаловаться придется в именно в Дагестан.

Адреса территориальных органов Федеральной службы по труду и занятости размещены на сайте ведомства. На работодателей, которые зарегистрированы в Москве и Московской области, жалобу нужно подавать в Государственную трудовую инспекцию Москвы.

Совет: гораздо удобнее жаловаться через сайт трудинспекции в интернете. Как это сделать — читайте ниже. Письменное обращение в трудовую инспекцию по закону рассмотрят в течение 30 дней со дня его регистрации.

В особых случаях например, нужна выездная проверка этот срок продлят, но не более чем на 30 дней. В некоторых случаях работник хочет пожаловаться на начальство инкогнито. Например, когда терять работу вы не хотите, а исправить несправедливость нужно. Для этого в обращении укажите, что возражаете против сообщения работодателю ваших данных. В этом случае закон обязывает инспектора хранить тайну об источнике жалобы ст. Если между вами и начальством произошел конфликт, и вы на грани увольнения — терять уже нечего.

Жалуйтесь открыто. В заявлении обязательно укажите, какие именно трудовые права нарушает работодатель. Приложите документы, которые подтверждают изложенные в заявлении факты. Если заявление коллективное, это тоже стоит указать и подписаться всем работникам.

Если работников слишком много, то подписи с расшифровками фамилий вынесите на отдельный лист и прикрепите к жалобе. В трудинспекцию возьмите 2 экземпляра заявления. Один останется у вас, проследите, чтобы на нем секретарь поставил номер входящего документа и дату принятия. В течение 30 дней с этой даты в исключительных случаях — 60 дней , на предприятии должна быть проведена проверка. В противном случае жалуйтесь в прокуратуру. Почтой России. Заполните уведомление о доставке.

Когда уведомление вернется, на нем будет стоять дата и подпись лица, принявшего письмо. Через интернет. Самый простой и эффективный способ. Но есть один нюанс — предварительно нужно зарегистрироваться на сайте Госуслуг. Если вы не согласны с выводами сотрудника трудинспекции по результатам проверки — жалуйтесь на инспектора его руководителю. Если и руководитель трудинспекции не помог — обращайтесь в прокуратуру и в суд.

Сделать это можно и не дожидаясь окончания проверки трудинспекции. Прежде чем обратиться в трудинспекцию, напишите руководителю претензию с просьбой решить проблему в разумный срок. Даже если директор очень просит.

Поддадитесь на уговоры — руководство с чистой совестью лишит вас части обязательных компенсаций при сокращении. Без веских оснований, предусмотренных трудовым законодательством, уволить вас никто не может. Сделать это надо в письменном виде. Трудовой кодекс РФ предусматривает, что работник не имеет права отозвать заявление об увольнении только в случае, когда на его место в письменной форме приглашен другой работник, которому не может быть отказано в заключении договора.

Если трудинспекция не ответила на жалобу такое может случиться , обращайтесь снова. В новом заявлении не забудьте уточнить, что на первое обращение не получили ответа. Государственные органы несут ответственность за своевременное рассмотрение обращений граждан и направление ответа. Даже если трудовая инспекция не увидит нарушения закона в действиях работодателя, ведомство пришлет ответ.

В нем инспектор, проводивший проверку, обоснует свое решение. Бывает, что проблемы с работодателем уже улажены, а вы успели отправить жалобу в трудовую инспекцию. Что делать в этом случае? К сожалению, ничего.

По жалобе все равно проведут проверку. Трудинспекция руководствуется в своей деятельности законами, а ни один нормативный акт не регламентирует отказ от проверки, в случае если заявитель передумал. Безусловно, все же стоит сообщить в Государственную трудовую инспекцию, что конфликт с работодателем исчерпан.

Это смягчит наказание, если в ходе проверки факты, изложенные в жалобе, подтвердятся. По форме такое заявление аналогично самой жалобе. В шапке — наименование трудовой инспекции, ее реквизиты, ФИО заявителя, должность, которую он занимает.

Только в тексте укажите, что работодатель устранил нарушения, которые вы изложили в предыдущей жалобе и укажите ее номер и дату. Тюмень: жильцы заставили управляющую компанию убрать лишнюю строчку из платежки. Три месяца ЖЭК безосновательно взымал с людей средства за работу с ртутьсодержащими отходами. Архангельск: жильцы барака взыскали с чиновников рублей за несвоевременное расселение. Администрация Архангельска шесть лет не могла расселить аварийный барак.

В этой статье расскажем, как в этом случае взыскать с бездействующих бюрократов компенсацию за неисполнение решения суда.

Найдите ваш центр Подписаться на газету. Тюмень: жильцы заставили управляющую компанию убрать лишнюю строчку из платежки Архангельск: жильцы барака взыскали с чиновников рублей за несвоевременное расселение Петропавловск-Камчатский: пенсионерке уменьшили выплаты, заподозрив в отъезде из края Архангельск: пенсионерка заставила ТСЖ вернуть горячую воду в малоэтажку Томск: собственница добилась перерасчета за холодные батареи в квартире Архангельск: УК без ведома собственников собирала по 20 тысяч в месяц на зарплату председателя Владивосток: жильцы пятиэтажки заставили ЖЭК отремонтировать окна в подъездах Тула: инвалид получил бесплатную путевку в санаторий после долгого ожидания Киров: жительнице дома без мусорного контейнера начислили 10 тысяч за вывоз ТКО Смоленск: женщина взыскала с ЖЭКа 23,5 тысячи рублей компенсации за протечку в крыше.

Пожаловаться в Трудовую инспекцию. Инструкция Петропавловск-Камчатский: пенсионерке уменьшили выплаты, заподозрив в отъезде из края. Центр защиты прав граждан помог пожилой женщине вернуть северную надбавку к пенсии.

Архангельск: пенсионерка заставила ТСЖ вернуть горячую воду в малоэтажку. Рабочие восстановили горячее водоснабжение в доме, где проживает Людмила Грибанова, только после вмешательства Центра защиты прав граждан.

Томск: собственница добилась перерасчета за холодные батареи в квартире. Зимой холодно не только на улице, но и в квартире? Ходите по дому в валенках и варежках, а коммунальщики говорят, что так и надо? Расскажем, как растопить ледяные сердца коммунальщиков и добиться перерасчета за холодные батареи. Архангельск: УК без ведома собственников собирала по 20 тысяч в месяц на зарплату председателя. Центр защиты прав граждан разбирался, почему жители дома должны ежемесячно платить за то, на что не давали согласия.

Владивосток: жильцы пятиэтажки заставили ЖЭК отремонтировать окна в подъездах. Тула: инвалид получил бесплатную путевку в санаторий после долгого ожидания. Киров: жительнице дома без мусорного контейнера начислили 10 тысяч за вывоз ТКО. Благодаря вмешательству Центра защиты прав граждан жительница получила полный перерасчет платы за 4 месяца.

Смоленск: женщина взыскала с ЖЭКа 23,5 тысячи рублей компенсации за протечку в крыше. Коммунальщики не спешили заделывать дыру в кровле, а также возмещать пострадавшей жительнице материальный ущерб. Центр защиты прав граждан добился перерасчета платы за коммуналку для двух домов, которые обслуживает одна и та же управляющая компания.

Иркутск: Центр защиты прав граждан направил гумпомощь пострадавшим от паводка. Центр защиты прав граждан Иркутска направил гуманитарную помощь в районы, пострадавшие от наводнения. Людям требуются средства гигиены, одежда и еда. Сбор продолжается.

Иркутск: пенсионерка заставила приставов снизить размер выплат по долгам. Судебные приставы списывали в счет долга половину пенсии Ирины Комогорцевой, оставляя ей на жизнь лишь гроши.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)


Как пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию?

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация.

Что делать если работодатель нарушает права своих сотрудников, задерживает выплату заработной платы или необоснованно увольняет? В такой ситуации разобраться с нарушениями трудовых отношений могут сразу несколько государственных органов: прокуратура, суд и трудовая инспекция. В какой ситуации имеет смысл писать жалобу и можно ли пожаловаться в трудовую инспекцию анонимно — обо всем этом вы узнаете из нашей статьи.

В России трудовые взаимоотношения между руководителем и подчиненными сотрудниками регламентируются несколькими законными актами, один из которых — Трудовой кодекс РФ. Именно этот документ устанавливает основные правила организации рабочего процесса и оформления трудоустройства. Кроме того, ТК РФ направлен также и на защиту интересов работников. Согласно статье Трудового кодекса РФ любой работник имеет право на обращение в один из контролирующих государственных органов с целью защиты своих прав. Обратиться можно сразу в несколько органов: полицию, прокуратуру или инспекцию по труду.

Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя? Как составить жалобу?

При подаче жалобы заявитель обязательно указывает персональную информацию о себе, с целью получить ответ о принятом решении. Это актуально для письменного и устного обращения, ведь претензия регистрируется в журнале входящей корреспонденции. Не глядя на строгость законодательства, бывает, что население заявляет о проблеме анонимно. Не глядя на способ подачи документа, следует предоставить сведения о себе, которые используются с целью идентифицировать человека, направить ему ответ. В виду имеется:. Отсутствие этой информации указывает, что жалоба анонимная, и это повод отказать в ее рассмотрении. Решение принимают тогда, когда понятно, что заявитель на самом деле не обращался в ведомство, которое получило претензию.

Узнаем, можно ли пожаловаться в трудовую инспекцию анонимно?

Согласно ст. Трудовая инспекция уполномочена провести внеплановую проверку в организации, если поступило соответствующее обращение работника. Иными словами, на анонимные запросы ГИТ реагировать не должна. Первое, что необходимо сделать - оформить жалобу надлежащим образом. Для этого составляется письменное заявление, которое должно содержать:.

Бывают ситуации, когда существует настоятельная необходимость пожаловаться в Государственную инспекцию по труду на какие-либо действия или бездействие работодателя.

В соответствии со статьей ТК РФ, Государственная инспекция труда уполномочена рассматривать обращения, письма и жалобы, поступающие от граждан в случае нарушения их трудовых прав. Этот государственный орган контролирует соблюдение трудового законодательства по всей территории России. Россиянин, чьи права были нарушены на предприятии или в компании, где он работает, может писать жалобу на работодателя.

Анонимная жалоба: как написать и куда отправить

Ресурс позволяет обратиться в инспекцию труда, получить бесплатную консультацию по вопросам трудовых отношений или провести самопроверку своей организации. Обратитесь в государственную инспекцию труда, если ваши трудовые права нарушены и получите ответ в течение 30 дней. Найдите ответ на свой вопрос среди часто задаваемых вопросов или задайте свой вопрос Дежурному инспектору.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как правильно написать жалобу

В Туймааде-Агроснабе задерживают зарплату. Не выдали ни аванс,ни зарплату за апрель. Все боятся обращаться в трудовую инспекцию,потому что у отдела кадров есть знакомые в трудовой инспекции и им не составит труда выяснить кто из работников нажаловался. А между тем коллектив страдает от невыплаты зарплаты. Счета арестованы из-за кредиторской задолженности предприятия.

Жалоба в трудовую инспекцию

Вход на Клерк Через соцсети. Регистрация Через соцсети. Я прочитал пользовательское соглашение и принимаю его. Подпишите меня на рассылку. Святые угодники, Клерк без рекламы прекрасен:. Отмена Оплатить. Форум Бухгалтерия Общая бухгалтерия Оплата труда и кадровый учет Как пожаловаться в трудовую инспекцию анонимно. Страница 1 из 3 1 2 3 Последняя К странице: Показано с 1 по 30 из

Главная - Трудовое право - Анонимная жалоба в трудовую инспекцию прочесть подробную статью про то, как написать жалобу в трудовую инспекцию.

Трудовая инспекция — одна из государственных инспекций, проверяющих соблюдение прав рабочих. Круг её обязанностей широк. Однако описать его можно очень кратко — она устраняет нарушение прав сотрудников и следит за их последующим соблюдением. Она устраняет большинство нарушений без привлечения прокуратуры или суда. Трудовая инспекция осуществляет два вида проверок: плановые и внеплановые.

Как подать жалобу в трудовую инспекцию. Пошаговая инструкция

Заранее благодарю. К сожалению, гос органы не рассматривают анонимные жалобы. Вы обязательно должны указать свои данные ФИО, место жительства, место работы и т.

Анонимная жалоба в трудовую инспекцию Санкт-Петербурга

Законодательство предоставляет любому человеку право обращаться с различными жалобами в любые государственные и негосударственные инстанции для защиты своих законных прав и интересов. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:.

На какие нарушения можно пожаловаться в трудовую инспекцию, как оформить обращение, можно ли написать заявление анонимно и что делать, если на жалобу не отреагировали — расскажет инструкция Центра защиты прав граждан.

Трудовые отношения между работодателем и подчиненным нередко заканчиваются спорами и правонарушениями. В случае нарушений соглашения со стороны работника, все предельно ясно. Но кто поможет решить проблему ущемления прав наемного сотрудника, особенно если правонарушителем выступает работодатель? Очень часто наниматели пренебрегают условиями трудового договора и неоднократно задерживают выплаты по заработной плате, ущемляют право на получение оплачиваемого отпуска и отдыха во время рабочего дня.

Трудовая инспекция анонимно

Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя? Как составить жалобу? Для начала вам необходимо понимать, что обращение в Государственную инспекцию труда далее ГИТ не может не иметь причины, поскольку такие заявления должны иметь под собой крайне весомые аргументы. Однако если ваши права действительно нарушаются, не стоит умалчивать. Обращайтесь в инспекции без зазрения совести. Однако заранее ознакомьтесь с данной статьей для понимания всех тонкостей вашего заявления. Как обратиться в трудовую инспекцию и кто может подать претензию Претензию на самом деле может подать любой сотрудник, права которого нарушаются.

Как написать жалобу в трудовую инспекцию. Образец

У меня на работе возникла следующая ситуация. Директор и главный бухгалтер супруги уехали в отпуск. Зам глав бухгалтера сказала, что не знает, когда они вернутся. Меня как секретаря директор тоже не поставил в известность.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Севастьян

    Мне не очень