+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Пример экономического обоснования повышения зарплаты в водоканале


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

В результате на содержание этого предприятия из бюджета города были потрачены огромные средства - более 20 млн. После долгих судебных разбирательств и скандалов с арендатором был расторгнут договор аренды ЦИК. К тому же, вновь созданное предприятие обещает пополнять городской бюджет. К сожалению, все вышло с точностью до наоборот. За период аренды, которая, вопреки условиям договора, продлилась не 49 лет, а всего 2 года, арендаторам удалось сделать следующее:. Был возможен также срыв подготовки к отопительному сезону.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как просить повышение зарплаты у руководства? Советы

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Содержание:

Экономика труда

Карачаевска по поручению Думы Карачаевского городского округа. Проверка проведена — с Карачаевска с Карачаевска далее — Предприятие создано в соответствии с Федеральным законом о Функции и полномочии учредителя Предприятия осуществляет администрация Карачаевского городского округа.

Предприятие является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в учреждениях банков, печать со своим наименованием, бланки и фирменные наименования.

Предприятие является коммерческой организацией, не наделенной правом собственности на имущество, закрепленное за ней собственником. Предприятие является унитарным предприятием, основанным на праве хозяйственного ведения. Предприятие действует на основании хозяйственного расчета и со-финансирования и несет ответственность, установленную законодательством РФ, за результаты своей производственно-хозяйственной и финансовой деятельности и выполнение обязательств перед собственником имущества, поставщиками, потребителями, бюджетом, банками и другими юридическими и физическими лицами.

Предприятие создано в целях оперативного и качественного решения социальных задач в сфере обеспечения населения г. Карачаевска бесперебойной подачей качественной питьевой воды и функционирование системы канализации, а также удовлетворение общественных потребностей в результатах его деятельности и получения прибыли. Предприятие возглавляет Директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Мэром Карачаевского городского округа.

Директор действует на принципах единоначалия и несет ответственность за последствия своих действий в соответствии с федеральными законами, нормативными правовыми актами Российской Федерации, Карачаево-Черкесской Республики, настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором.

Карачаевск, ул. Карачаевска — Кочкаров Д. Карачаевска — Семенова Ф. Проверка соответствия организации и ведения бухгалтерского учета требованиям действующего законодательства Предприятие ведет бухгалтерский учет имущества, обязательств и хозяйственных операций с применением компьютерной техники и ручным способом. Бухгалтерская программа 1С используется локально — при начислении заработной платы работникам Предприятия. В Предприятии за гг. Функции контроля за своевременным и правильным оформлением поступающей в бухгалтерию первичной документации и законностью совершаемых операций возложены на главного бухгалтера.

Представлены должностные инструкции на главного бухгалтера. Со своими должностными инструкциями главный бухгалтер ознакомлен под роспись.

При проведении проверки главный бухгалтер отсутствует по болезни. Приказом права и обязанности главного бухгалтера по Предприятию не возложены. Однако, предприятие Необоснованные расходы в рамках исполнения данного договора составляют ,00руб. На часть проведённых хозяйственных операции в нарушение ст. Далее в акте. Данные проверенных и принятых к учету первичных учетных документов в Предприятии систематизируются по датам совершения операций в хронологическом порядке.

Документы, которыми оформляются хозяйственные операции с денежными средствами, подписываются директором и главным бухгалтером или уполномоченными ими на то лицами. Однако, предприятие в г. Практически отрицательный показатель производственно-финансовой деятельности за г. Показатели таблицы 3 и таблицы 4 составлены на основании баланса и отчета о финансовых результатах деятельности предприятия, предоставленных налоговой инспекцией.

В нарушение ст. Следует отметить, что при сопоставлении баланса и отчета о финансовых результатах на Сумма переплаты за услуги водоснабжения и водоотведения населением и юридическими лицами согласно реестрам оплаты составляет ,64руб. Бухгалтерская отчетность, составленная предприятием для сдачи в налоговую инспекцию, не соответствует данным бухгалтерского учета. Коэффициент соотношения заемных и собственных средств равен 1,37 для года, что свидетельствует о низкой финансовой устойчивости предприятия, зависимости.

Карачаевска позволяет сделать вывод, что существуют недостатки управления предприятием, что приводит к снижению эффективности использования ресурсов предприятия, повышению себестоимости услуг, потере рентабельности, высоким показателям дебиторской и кредиторской задолженности.

Карачаевска, с лицевого счета Предприятия от Нарушение ст. Копия Постановления не предоставлена. Кассовые операции за период Предприятием кассовые документы с Акт о непредоставлении документов прилагается. Также а кассу предприятия поступают заемные средства от частных лиц договоры не предоставлены , что является нарушением ст. Копии документов прилагаются. Поступление наличных денег в кассу оформляется приходными кассовыми ордерами, а выдача — расходными кассовыми ордерами. В расходных кассовых ордерах указывается код целевого назначения.

По состоянию на Фактическое наличие денежных средств соответствует данным бухгалтерского учета. Акт снятия фактических остатков денежных средств в кассе прилагается. За проверяемый период Предприятием ревизия кассы не проводилась в нарушение п. В проверяемый период обязанности кассира с Договоры о полной индивидуальной материальной ответственности с кассирами, требования к которому определены ст.

Учет кассовых операций в Предприятии ведется в кассовой книге. Кассовая книга предоставлена за период с Акт о не предоставлении документов прилагается. Предоставленная кассовая книга пронумерована, прошнурована и скреплена печатью. Имеются подчистки, неоговоренных исправлений в кассовой книге не установлено. Лимит денежных средств кассы не определен в нарушении абз. Арендная плата составляет руб. Договор аренды транспортного средства от Предприятием заключено договоров:.

Карачаевск , п. Орджоникидзевский и с. Карачаевска с января г. К проверке представлен рукописный реестр абонентов с. Карачаевска и п. В связи с этим Карачаевск, за период с г. Карачаевска не представила реестр оплат за период с 1 декабря года по 1 апреля года, также не предоставлено за октябрь год.

Общая сумма составила ,57 руб. Копии реестров оплат к акту прилагаются. На основании вышеизложенного проведена выборочная проверка по сличению списка оплат от населения с кассовыми документами. За проверенные месяцы оприходование в кассу составило руб. Также проведена выборочная проверка по сличению квитанций об оплате водоснабжения и водоотведения с кассовыми документами. Нет квитанции об оплате за воду и стоки. Принципал передал агенту информацию о повышении тарифов с опозданием 1 июля года , что является нарушением агентского договора.

У принципала было не менее 15 дней для ознакомления с данным постановлением и для последующего своевременного уведомления агента. Вследствие несвоевременного уведомления агента о повышении тарифов на водоснабжение и водоотведение начисления в июле года были осуществлены по старым тарифам. Данные действия согласно пунктам 2. В результате данных действий между фактическим начислением и начислением и выручкой с использованием тарифа согласно Постановлению Главного управления по тарифам и ценам КЧР от Карачаевска в должности директора является Кочкаров Джашарбек Сеитбиевич.

Трудовой договор подписан исполняющей обязанности начальника Управления А. Карачаевска Кочкаровым Д. Заработная плата директору установлена в размере ,0руб.

За январь-сентябрь года директору предприятия Кочкарову Д. Сумма необоснованного начисления составляет ,0 руб. Карачаевска не разработано. Коллективный договор на Предприятии отсутствует в связи отсутствием инициативы со стороны работников на заключение договора.

Карачаевска, в лице директора Кочкарова Джашарбека Сеитбиевича, с третьей стороны, обязанность по заключению срочных трудовых договоров, начислению и перечислению заработной платы за ноябрь г.

Однако, в ноябре г. Согласно данным расчетных ведомостей за ноябрь г. Из кассы предприятия выплачена заработная плата за октябрь г. Перечисленные с расчетного счета суммы НДФЛ и страховых взносов невозможно проверить, так как выписки с расчетного счета и платежные поручения за год не предоставлены. Таким образом, выявленная сумма необоснованно выплаченной заработной платы за октябрь-ноябрь г. На гг. При проведении выборочной проверки правильности начисления заработной платы выявлен ряд нарушений.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)


Оптимизация затрат на услуги водоснабжающих предприятий как основа формирования тарифов

Определить источниками финансирования мероприятий, предусмотренных в настоящем постановлении:. Возложить на Министерство жилищно-коммунального обслуживания, Министерство строительства Республики Узбекистан, Совет Министров Республики Каракалпакстан, хокимияты областей и города Ташкента ответственность за своевременную и качественную подготовку проектной документации по вновь начинаемым проектам строительства и реконструкции объектов водоснабжения и канализации, рекомендованным к включению в Инвестиционную программу Республики Узбекистан на годы. Министерству инвестиций и внешней торговли совместно с Министерством финансов и Министерством жилищно - коммунального обслуживания Республики Узбекистан при формировании Инвестиционной программы Республики Узбекистан на годы предусмотреть отдельной статьей средства Государственного бюджета, направляемые на разработку предпроектной и проектной документации инвестиционных проектов в сфере водоснабжения и канализации, планируемых к реализации с участием международных финансовых институтов и иностранных правительственных финансовых организаций.

Сущность и классификация основных средств. Задачи и методика анализа основных средств. Общие сведения о предприятии.

Отправьте статью сегодня! Журнал выйдет 20 июля , печатный экземпляр отправим 24 июля. Дата публикации : Статья просмотрена: раз.

Образец служебной записки о повышении заработной платы в 2019 году

Об утверждении Порядка формирования экономически обоснованных тарифа на услугу помывки. Красноярск Об утверждении Методических указаний по расчету предельных тарифов на перевозку пассажиров и багажа речным транспортом в местном. Общие положения 1. Настоящий Порядок определяет правила формирования регулируемых. Товарная продукция. Правовые основы формирования. Преподаватель: Федотова И. Вопросы к дифференцированному. Сущность себестоимости и калькулирования 1. Оплата труда в строительстве.

Пресс-центр

Определение тарифных ставок по техническому обслуживанию, содержанию и ремонту для отдельных классификационных групп жилых зданий г. Расчет и порядок формирования тарифов на содержание, и ремонт жилищного фонда……………………………………………………………. Дифференциация нормативов себестоимости на содержание и ремонт жилищного фонда……………………………………………………………. Общая экономическая ситуация в жилищно-коммунальном комплексе сложилась под воздействием тех негативных последствий экономической политики, которые характерны для народнохозяйственного комплекса всей страны. Проводимая экономическая реформа в России по целому ряду причин не привела к достижению тех целей, которые были определены в ней как важнейшие.

По всему сайту В разделе Везде кроме раздела Search. Войти через: vk.

Как должна выглядеть служебная записка о повышении заработной платы в году и при каких условиях ее оформляют, дают ход? Трудовое законодательство напрямую практически не регулирует вопрос, когда может либо должна быть оформлена служебная записка об увеличении заработной платы. Инициировать служебную записку на повышение оклада может как сам работник, так и его непосредственный начальник. Однако в идеале исходить она должна за подписью последнего.

Кардинально остановить геноцид, производимый ЖКХ

Расчеты за тепло. К сожалению, основная часть бюджета все равно остается на выплату заработной платы, энергоносителей. Тем не менее, я считаю, что в прошлом году мы впервые смогли привлечь значительные средства, и сделать ремонт в бюджетных организациях, прежде всего образование, медицина.

Планирование привлечения персонала на предприятии начинается с формулировки перечня требований, предъявляемых к кандидату на какую-либо вакантную должность. Данный образец представлен в таблице Таблица 12 - Образец планирования профиля требований для кандидата на вакантную должность. Общие сведения о профессии; изменения, которые произошли с развитием производства, перспективы развития профессии. Характеристика процесса труда, сфера деятельности и вид труда, продукция, орудия труда, основные производственные операции и профессиональные обязанности, рабочее место, рабочая поза.

Вы точно человек?

Мы работаем в прямом эфире. Пожалуйста, коллеги, если у вас будут вопросы, можно поднимать руку. Можно также передавать вопросы записками. Пожалуйста, работайте как вам удобно. Поскольку у нас сегодня не интервью, а беседа, можно вступать в дискуссию. В основном, как я понимаю, разговор пойдет о проблемах, процентах, объемах, задачах Но хотелось бы начать с личного.

Проверка проведена с ведома директора МУП «Водоканал» г. . использования ресурсов предприятия, повышению себестоимости услуг, потере .. Начисления по этой должности составили: зарплата за декабрь г. . Экономического расчета обоснования численности привлеченного .

Многие сотрудники компаний часто теряются при определении того периода времени, по истечении какого уже будет достаточно оснований для озвучивания просьбы об увеличении заработной платы. С другой стороны, если вас изначально принимали на работу с последующей возможностью увеличения заработной платы, то разговор можно начинать уже и через месяца. Учитывая мнение работодателей относительно такого вопроса, стоит отметить, что большее количество положительных решений принимается относительно сотрудников, которые проработали в организации больше года.

Повышение уровня оплаты труда является одним из наиболее результативных средств мотивации подчиненных. Однако эта процедура имеет свои особенности и нюансы. Работодателю требуется не только грамотно оформить изменения в окладе подчиненного, но и привести доказательства подобной необходимости, то есть справедливо обосновать повышение зарплаты. Оглавление: 1.

C 1 апреля в Украине вступили в силу новые тарифы на жилищно-коммунальные услуги и энергоносители для предприятий. В Национальной комиссии, осуществляющей государственное регулирование в сфере энергетики, увеличение стоимости ЖКУ объясняют необходимостью экономического обоснования тарифов и требованием МВФ. Грозит ли Украине кризис неплатежей после повышения тарифов?

Карачаевска по поручению Думы Карачаевского городского округа.

Президенту РФ В. Настала пора кардинально остановить геноцид в стране в связи с ростом тарифов ЖКХ, так как рост тарифов и коррупция, связанная с этим, являются основным тормозом для экономики России и представляют собой главный источник инфляции. Существенное влияние на ВВП оказывает повышение тарифов на электроэнергию и газ. Более всего повышение тарифов влияет на энергоемкие производства, значительный ущерб наносится сельскому хозяйству. Повышение тарифов на услуги естественных монополий в условиях снижения уровня жизни россиян и роста безработицы приводит к повышению стоимости товаров и услуг, ухудшению экономического положения предприятий.

Заявление о повышении зарплаты, образец. Унифицированная форма Т платежная ведомость. Гросс зарплата - что это? Как рассчитать зарплату по окладу. Расчет средней заработной платы по предприятию.

Работаю в компании уже три года. Сегодня стало известно, что мне и всем моим коллегам поменяли название должности. Новое "звучит" более солидно. Но дело не в названии.

Комментарии 7
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. knowrouwiljunc

    теперь один вопрос:кто меня из под стола достанет!?